（一）积极开展学雷锋活动

1.有方案。总队各年度均根据学雷锋活动总体方案具体结合工作实际开展活动，有明确的责任部门和责任人。在《中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队绩效考核办法（试行）》中，明确了包括体现雷锋精神的岗位规范或行为守则在内的全面考核指标体系，将岗位学雷锋活动情况纳入部门和员工个人考核。

2.有考核。我队一直把助人为乐作为集体和个人年终考核的重要指标之一，把学雷锋活动的组织与成效作为年度先进（文明）科室的评选条件，把践行雷锋精神作为年度优秀（文明）职工的评选条件。坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中，每年均安排职工体检，每年投入体检费12万元；关心离退休员工，成立离退休管理委员会、老体协，与离退休党支部一起，每年规范开展各类活动，每年投入经费20万元以上。

3.有带头。总队长杨金明于2003年开始对宁洱县头塘小学郭云虹同学进行结对助学，累计捐助3万元，圆了郭云虹的“大学梦”。党委书记杨文杰先后结对宁洱县曼连小学白应仙、彝良县洛旺苗族乡中心小学余凤，前后资助数千元。在领导带头示范下，十余名职工参与了捐资助学活动。

4.有活动。我队单位职工经常开展学雷锋活动，三年来进行困难职工帮扶、贫困地区实物捐赠、地震捐赠、清洗住宅区24个水池等8次，组织帮助生病困难职工或到临近社区清扫街道30余次，将雷锋精神体现在单位对职工的人文关怀中，通过活动广大职工真正认识到“学雷锋，须见行动”，体会到帮助他人同时也是有效提升自我的道理，并有效履行了社会责任，得到了上级好评，总队于2015年1月被授予“五华区学雷锋活动示范点”荣誉称号。

（二）常态化做好志愿服务活动

1.组织保障。于2012年成立了“学雷锋小组”志愿服务队，全面组织单位志愿者开展志愿帮扶工作。

2.活动保障。在总队“学雷锋小组”的有效组织下，总队志愿者每年均多次积极参加社区或单位组织的消防安全、森林防火、爱国卫生、健康宣传、交通执勤等志愿者活动，特别是2013-2014年前后共开展“城乡清洁工程活动”38次，参与1079人次，既美化了春城，也提升总队的形象，效果明显。

3.人员保障。截止2014年12月31日，我队共有在职职工180人，注册登记在五华区志愿者协会黑林铺街道分会的会员为59名，占总人数的32.78%，且逐年增加。

4.资金保障。党政领导班子2013年3月6日会议决定，单位无条件支持总队志愿者服务活动，对开展志愿者活动需要的服装、清扫工具、树苗等必需品的购买，一律实报实销。

5.制度保障。总队志愿者服务活动前，均指派活动负责人根据《云南总队志愿者岗前培训内容》的要求对志愿者进行岗前培训。并于2013年制定了《志愿者表扬奖励办法》，按照职工年度参加志愿者服务活动的次数与小时数，对表现优异的职工予以精神及物质奖励，并在最终年度全面绩效考核中体现。

（三）持续做好优质服务，积极参与帮扶共建

1.结合实际做好地质勘查优质服务工作，成绩斐然

我队先后于2013年5月出台了《建材地质云南总队开展优质服务活动的实施方案》和服务承诺，2013年6月制定并颁布实施了《建材地质云南总队关于强化优质服务的规定》，开展优质服务常态化管理。拥有固体矿产勘查、工程勘察、钻探三项甲级在内的19项资质，继续保持ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系的有效运转，优质服务能力强。

近三年承担了云南省全部23项公益性地勘基金石材调查项目，成果喜人；到目前为止，已经完成的18个项目全部通过了验收评审，一次性通过率达100%，优秀率远超云南省平均水平。2013年起，我们对17家企业客户做回访，客户对我们的服务质量所做评价，客户“满意”度达100%。

由于优质服务、诚信作业，总队由传统建材非金属勘查业拓展到金属及能源勘查领域；老挝、缅甸国外市场拓展取得突破，从技术服务拓展到自主找矿开发，工作区域遍布云南省、东南亚，累计提交各类勘查成果2000余份，并再获“全国工程勘察与岩土行业诚信单位”。承担昆明市地质环境恢复治理方案评审中心的职能。2014年5月在全国国土系统“进展不俗看突破”活动中，总队找矿突破事迹由《中国矿业报》专版报道，并入选2014全国找矿大会《找矿突破风采录》。2015年作为云南国土资源系统4家代表之一参与第三届“中国-南亚博览会”。

积极参与省内各地的经济建设，目前已签署战略协议并实施的有红河州的资源勘查开发、易门县的石材开发；总队长杨金明连续三届当选五华区人大代表，积极参政议政，做好服务。

2.持续参与帮扶共建，成效显著

近三年，我队投入人力、物力、财力，继续与昆明市五华区干塘子村、大理州永平县龙街镇龙街村各种形式的帮扶共建工作。在国外老挝那坡村工地也开展了帮扶和公益活动。

其一，先后外派两名干部到大理州永平县龙街镇挂职开展帮扶共建，周晓光同志利用总队的资源找矿技术优势,无偿为当地进行资源调查，涉及15个矿点、投入数十人、化验分析测试数百件，投入勘查、化验等费用近50万元，其事迹材料被《大理日报》登载。李棋同志协调5万元抗旱资金，申请和协调各类新农村建设项目7个，资金335.3万元；2014年获评云南省优秀新农村建设工作队长（公示中）。龙街扶贫干部的工资、津贴、项目费用等投入21.88万元；其二，每年向干塘子村资助2000元，并参与当地的文化建设；其三，我队驻老挝办事处副主任陶立华同志等三人义务在老挝那坡村成立中文培训班，长期为当地村民提供免费教学，至今已开展20余期，培训近百名村民，有力提升了我队的国际影响和单位形象，老挝当地省政府等相关领导对此高度评价；其四，积极参加社区共建活动，开展八段锦气功培训、综治维稳知识竞赛、爱国歌曲大家唱、反邪教宣传等活动6次；其五，持续开展职工捐资助学活动。

3.积极开展抗震救灾捐助行动，广获好评

单位一直注重履行社会责任，每当国家发生重大灾害时，都积极参与捐助帮扶活动中，先后向2013年四川雅安芦山7级地震抗震捐款1万元，2014年8月云南省昭通市鲁甸县6.5级地震抗震捐款1.57万元。

下一步工作，一是继续重点开展龙街村帮扶共建，同时2015年起启动五华区昭宗社区共建工作；二是结合中材集团在云南挂钩扶贫的永善、绥江两县的扶贫工作部署，我队计划从2015年起为两县无偿实施矿产资源调查的工作，预计2015年投入120万元。