3月25日至4月9日，云南总队党委举办为期两周的树立和践行正确政绩观学习教育读书班，通过专题辅导、个人自学、分组研讨、警示教育等形式，推动党员干部从思想源头校准政绩观。党委书记、总队长杨文杰作开班动员和总结部署。

系统谋划，专题学习分层推进

读书班区分班子成员、中层干部、党群及督纪室等对象，设置“启动部署、分散自学、专题集中、总结交流”四个阶段。3月25日集中开班后安排5天个人自学；随后围绕“正确政绩观内涵”“经济形势与改革任务”“纪律建设与监督执纪”开展3个半日专题学习，参加集团《深刻理解和把握正确政绩观的内涵和实践要求》课程，辅以《足迹里的政绩观》《失守的国企守门人》等视频教学与案例剖析，确保学有靶向。

学深悟透，读原著与查问题并重

集中学习环节，原原本本研读党的二十届四中全会精神、《求是》杂志《树立和践行正确政绩观》等重要文章，以及总书记对央企工作的重要指示等。分组研讨环节，对照职工意见建议查摆“形象工程”“数字政绩”等偏差，形成问题清单提交党委会审议。4月8日，党群部与督纪室围绕“如何在干部选拔、考核、监督中树立正确政绩观导向”开展联合研讨，从制度层面找准整改切口。

严实要求，动员总结靶向发力

开班式上，杨文杰提出三项硬要求：原原本本学，把总书记重要论述作为工具书；联系实际查，刀刃向内找问题；知行合一改，坚决杜绝虚假政绩。总结会上，他部署四项后续工作：将正确政绩观学习教育融入日常、抓在经常；对查摆问题实行台账销号管理；完善干部考核机制，突出重实干、重实绩导向；把学习成效转化为完成全年目标、服务总队发展的实际行动。

总队领导班子成员、中层及以上党员干部、党群部和监督执纪综合室全体人员参加学习。