1月26日，地勘中心云南总队2024年工作会议暨十三届四次职工代表大会在昆召开，地勘中心党委书记、主任李志威出席会议并讲话。云南总队党委书记、总队长杨文杰作题为《强经营 重创新 提质增效 全力推动高质量发展》的工作报告。

李志威书记对云南总队2023年取得的工作成绩给予充分肯定，认为杨文杰同志所作报告标题点明了抓手、目标和方向，报告内容重点突出、方向明确、路径措施实，能从报告中感受到云南总队班子的用心谋划，对下阶段工作的部署符合客观发展条件。

关于云南总队2023年的工作，他重点点评了4个特点：一是指标向好，在复杂多变的行业背景下，云南总队抓住了服务、协同、长期效益的业务链，各项经营指标都取得了不易的成绩；二是主业平稳向好，在地勘服务与非金属找矿2大“主赛道”都跑出了总队自己的成绩；三是高度重视创新，成果转化显著，大量科技创新成果支撑高新企业认定；四是党建不断加强，特别是主题教育在国资委巡回督导组“四不两直”抽查中得到了较好认可，说明总队将党建工作落实到了日常。

结合面临的挑战与困难，他对总队提出4点建议：一是进一步夯实基础管理，二是稳步推进国际化业务，三是加强创新引领，四是加强人才梯队建设。

关于总队2024年的工作，他提出5点具体要求：一是提高政治站位，要学深学透党的二十大精神，真学真用习近平新时代中国特色社会主义思想。他引用习近平总书记给山东省地矿局六大队的回信中“矿产资源是经济社会发展的重要物质基础，矿产资源勘查开发事关国计民生和国家安全”内容，希望总队作为央企下属单位要主动布局、主动思考，心怀“国之大者”为国家发展战略做好资源保障；二是继续扎实推进主题教育，要用好“四下基层”这一调研工具，持续抓好问题整改及正反典型案例剖析，做好建章立制与总结评估“后半篇”文章；三是贯彻落实集团和中心的部署要求，特别是集团工作会周育先董事长对2024年向新质生产力要新动能、向改革深化提升要新活力、向加强党的建设要新气象的工作部署，以及中心“四个坚持”“一个狠抓”“七个强化”要求，全力实现稳定增长、持续优化；四是重视安全，务必要加强安全管理，确保项目开展到哪里，安全一定贯彻到哪里；五是关注稳定。要做好节前慰问，并与同行业各单位畅通联系，以行之有效的措施保持员工队伍的稳定。

杨文杰所作工作报告，全面回顾了2023年云南总队各项工作取得的成绩，面对严峻复杂的国家和地方经济形势、云南省地勘单位改革带来的超预期影响，全队上下攻坚克难，砥砺前行，紧紧围绕年度目标任务，统筹改革转型和生产经营，统筹发展和安全，齐心协力为高质量发展奠定了坚实的基础。一是逆势拼搏，千方百计提质增效；二是全力提振地勘服务，夯实矿业开发基础；三是深化改革提升，管控水平有效提高；四是坚持战略引领，发展动能持续增强；五是启动数字化转型，启动绿色化发展；六是历史遗留问题处理成效明显；七是坚持政治引领，党的建设不断强化。

报告分析了存在的问题和不足，并对2024年全年开好局、起好步提出指导原则，明确工作目标，安排部署七大工作任务。

工作原则：紧盯发展战略和任务目标，转方式、调结构、提质量、增效益，抓机遇。

总体目标：地勘增量，矿业提质，创新蓄能，管理保障。

具体目标：一利稳定增长，五率持续优化，实现“一增一减四提升”。

工作任务：一是完善战略调整与执行，持续推进产业转型升级。聚焦地勘主业、深耕重点项目、稳妥推进国际化；二是深化提升改革效能，加大科技创新力度，打造推动高质量发展的强大引擎。持续开展深化改革提升行动，科技创新与成果转化并重，助推经营创新、模式创新、资质升级；三是提升管理水平，坚持经济效益与价值创造。加强全面预算管理，严控成本费用支出及关键环节要素；四是定期总结分析，强化提升经营质量。完善制度体系，强化管理提升，防范化解风险；五是在巡察审计整改中继续推进历史遗留问题清理。做好各项整改推进，推动同城待遇问题解决；六是坚持党的全面领导，以高质量党建引领保障高质量发展。加强党的政治建设、人才队伍建设、基层党支部建设、宣传文化建设、大监督体系建设；七是做好岁末年初重点工作。严格落实安全生产责任强化安全管理，关心职工群众生活做好节日慰问，廉洁过节、文明过节、健康过节。

大会宣读了《云南总队关于表彰2023年度先进集体及优秀个人的决定》，对测试中心等3个职能部门及昆明市磷石膏矿坑生态修复综合利用环境风险调查评估指标监测项目组等5个优秀班组进行了现场表彰。

会上，邓锐、渠文平、杨胜强、解行原4名代表，围绕资源地质找矿、矿山高边坡稳定性评价和隧道病害勘察技术、改性磷石膏用于矿坑生态修复、数字填图系统应用作了现场交流。

大会审议通过《中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队第十三届职工代表大会第四次会议决议》。

地勘中心综合办公室主任李根旭列席会议，云南总队全体在队干部员工及职工代表95人参加会议。