为进一步推进管理体制改革，激活干部职工的竞争意识、服务意识、质量意识，打造一支优秀的管理团队。经总队总委研究决定，于2021年2月19至23日，组织开展了云南总队管理岗位首次竞聘活动。

本次竞聘的为总队4-6级管理服务类岗位，根据《云南总队机构、岗位设置及岗位竞聘方案》的规定，分别为主任岗、副主任岗和管理员岗。竞聘依据“公开、公正、公平”的原则，采用“竞聘公示、员工自愿申请竞聘（公开报名）、竞聘述职、考评小组评议、党委会研究确定、竞聘名单公示”的程序和方式进行，分别于2月19日、20日和22日对总队四级、五级、六级岗位展开了竞聘。

参与竞聘人员按照抽签顺序先后上台述职，从竞聘目的、对竞聘岗位的认识、自身优势和今后工作设想等方面进行了详尽阐述。整个竞聘过程紧张而有序，全方位展现了竞聘者的综合素质和个人亮点。

本次活动给总队职工提供了一次提高和展示自己的机会和平台，充分体现了能者上、庸者下的用人导向，取得了较好结果。